Les métiers de L'Audit
L’audit est la méthode qui vise à vérifier l’ensemble des comptes, des rapports et des documents d’une entreprise. Cette opération permet de s’assurer de leur validité légale, mais aussi, et surtout, de prodiguer des conseils à la direction de la structure afin de la rendre plus performante.
Un audit est aussi l’occasion de faire un état des lieux des points faibles et forts de l’entreprise et ainsi d’identifier ses cibles et ses marges d’amélioration. L’intervention d’un auditeur a pour objectif d’améliorer la santé financière d’une structure. Le recours à l’audit est aujourd’hui considéré comme un outil de perfectionnement dans la vie d’une entreprise.
L’audit comprend divers types analyses : l’analyse du marché, l’examen de l’environnement ou encore l’étude interne de l’entreprise. Les auditeurs sont donc des professionnels pluridisciplinaires qui manient parfaitement les domaines juridiques, comptables, de la finance et de la gestion.
Grâce aux restructurations du secteur financier et aux nouvelles organisations des entreprises, les métiers de l’audit font face à des besoins constants. Devant l’obligation d’optimiser leurs coûts, de gagner en productivité et en efficacité, les entreprises offrent d’excellentes opportunités aux futurs auditeurs, credit manager, consolideur...
L’audit offre des perspectives de carrière très intéressantes, ainsi que des salaires évolutifs après quelques années d’expérience.
Les missions :
En règle générale, l’auditeur rédigera un rapport qui atteste de la validité avec les règles en vigueur des documents qui lui ont été soumis. Il pourra ensuite apporter ses recommandations à la structure.
Le marché du recrutement dans les professions de l’audit et du conseil est en plein essor. Parmi les métiers recherchés à haute responsabilité :
- Auditeur interne
- Consolideur
- Credit Manager
Auditeur interne
L’auditeur interne assure une fonction d’analyse et de contrôle de l’activité de l’entreprise. Contrairement au Commissaire aux comptes, il n’intervient pas dans un contexte légal. Salarié d’une entreprise, l’auditeur interne intervient dans des domaines variés : comptabilité, systèmes d’information, maintenance, environnement…
La pratique de l’audit nécessite de connaître parfaitement et de manière transversale la structure pour laquelle l’auditeur intervient. Dans l’exercice de son travail, il sera amené à travailler avec tous les services de l’entreprise qui sollicite son expertise.
Consolideur
Salarié d’une grande entreprise, le consolideur est rattaché au Directeur Administratif et Financier. Il rassemble les données comptables des filiales du groupe afin d’établir un bilan financier de l’ensemble de l’entreprise. Le consolideur effectue également un travail de veille juridique et fiscale afin d’évaluer et anticiper les flux financiers. Dans le monde de la finance et de la comptabilité le métier de consolideur fait encore office de niche dans l’audit. Ces spécialistes sont très recherchés par les recruteurs des grandes entreprises.
Credit Manager
La mission du credit manager est de s’assurer principalement de la rentrée d’argent conclue par le service commercial. Dans le cadre de son audit, il est amené à vérifier la solvabilité des clients de l’entreprise. Il assure la sécurisation des ventes et définit les conditions optimales de règlement. Le credit manager s’occupe de rédiger les clauses relatives au règlement des contrats sur mesure et surveille les délais de règlement.
Les qualités :
Pour exercer dans les métiers de l’audit, les professionnels doivent savoir faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et d’adaptabilité. Ils doivent également être capable de synthétiser les informations relatives à l’entreprise et de maîtriser les questions juridiques et fiscales de la gestion comptable.
Les auditeurs doivent être de très bons communicants et ils font preuve d’excellentes qualités relationnelles dans leur mission d’audit auprès d’une entreprise. Dans le cadre de leur activité professionnelle et s’ils exercent des postes à responsabilité, ils pourront être amenés à gérer une équipe. Ils doivent donc faire preuve d’excellentes qualités managériales et d’un savoir-être à toute épreuve.
Les formations
Les métiers de l’audit peuvent s’effectuer après l’obtention du DSCG ou du Mastère Audit, Contrôle et Comptabilité. Les diplômés du DCG peuvent prétendre à des postes d’auditeur interne junior.
Le salaire
Salaire moyen du 1er emploi :
Auditeur interne : entre 30k€ et 40k€ par an
Consolideur : entre 36k€ et 40k€ par an
Credit Manager : 53k€ par an (salaire médian)
