BTS Comptabilité et Gestion – BTS CG
Le BTS CG (Comptabilité et Gestion) est un diplôme d’État, qui s’obtient après une formation de 2 ans (soit 1 350 heures de cours), délivrant 120 crédits ECTS. Le BTS CG peut être suivi dans un parcours en alternance ou dans une formation initiale classique à plein temps, mais pas à distance. Les matières dispensées tout au long des 2 années couvrent des compétences purement professionnelles et des bases générales théoriques. Vous trouverez donc au programme :
- Comme matières professionnelles : la gestion des obligations fiscales, le contrôle et le traitement comptables des opérations commerciales, le contrôle et production de l’information financière, la gestion des relations sociales, l’analyse et prévision de l’activité, l’analyse de la situation financière, la fiabilisation de l’information et du système d’information comptable.
- Comme matières générales : les mathématiques appliquées, la culture générale et l'expression, la culture économique, juridique et managériale.
Programme de la formation
BTS Comptabilité et Gestion
Niveau Bac +2
Le BTS Comptabilité et Gestion est un diplôme de niveau Bac + 2 délivré sous l’autorité du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (fiche RNCP39159 publiée sur le site de France Compétences en date du 24/06/2024).
Programme de la formation
Matières professionnelles
Matières générales
Gestion des obligations fiscales
- Conduite de la veille fiscale
- Traitement des opérations relatives à la TVA et impôts directs
- Traitement des cas particuliers et autres impôts
Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Analyse du système d’information comptable (SIC)
- Contrôle des documents commerciaux
- Suivi des opérations comptables relatives aux clients
- Production de l’information relative au risque client
- Réalisation des rapprochements bancaires
Contrôle et production de l'information financière
- Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Réalisation des travaux comptables
- Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière »
Gestion des relations sociales
- Conduite de la veille sociale
- Gestion comptable de la paie et information des salariés
- Gestion des relations sociales
Analyse et prévision de l'activité
- Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Gestion budgétaire
- Élaboration des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière
- Analyse de la performance et de la solvabilité de l’organisation
- Analyse de la rentabilité d’un investissement
- Analyse dynamique des flux financiers
Fiabilisation de l'information et du système d'information comptable
- Gérer les informations de l’organisation
- Contribuer à la qualité du système d’information
Mathématiques appliqués
- Gestion comptable des opérations commerciales
- Calcul des propositions et des prédicats
- Statistique descriptive
- Analyse de phénomènes exponentiels
- Probabilités
- Traitement de l’information chiffrée
Culture générale et expression
- Appréhension et réalisation de messages écrits
- Communication orale
- Anglais
Culture économique, juridique et managériale
- Analyse des situations économiques, juridiques et managériales
- Exploitation d’une base documentaire économique, juridique ou managériale
Les objectifs de la formation
- Gestion des obligations comptables et fiscales : maîtrise de la comptabilisation des opérations, production des documents comptables et rapports annexes, déclarations fiscales et liquidation de l’impôt
- Gestion des ressources humaines : Suivi des obligations sociales, gestion de la paie
- Mise en œuvre du système de gestion informatisé
- Gestion de la clientèle : ouverture et tenue des dossiers comptables des clients, enregistrement des opérations, relances
- Aide à la décision : contribution à la réalisation de prévisions, production de rapports ad hoc
- Connaissance des principes comptables et des normes comptables
- Compétences en matière de tenue de la comptabilité, de la gestion des factures et de la gestion des règlements
- Connaissance des différents types de taxes et des obligations fiscales
- Compétences en matière de gestion budgétaire et de contrôle de gestion
- Connaissance des techniques de comptabilité analytique et de la comptabilité de gestion
- Compétences en matière de gestion de la paie et des charges sociales
- Aptitude à utiliser les outils informatiques pour gérer les données comptables et les flux d'informations
- Capacité à établir des états financiers et à les analyser
- Aptitude à communiquer efficacement avec les partenaires et les clients
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Aptitude à comprendre les besoins des clients et à les traduire en solutions comptables et financières.
Rythmes (initial et alternance)
Les étudiants en formation initiale doivent faire un stage de 2 mois dans une entreprise, chaque année académique. Le programme prévoit que la période des stages se situe aux mois de juin et juillet. Les étudiants du BTS ENGDE ont l’opportunité de faire des stages dans l’une des entreprises partenaires de notre réseau.
Le Brevet de Technicien supérieur Comptabilité et Gestion peut être obtenu en alternance. Le séjour de l’étudiant en entreprise peut être basé sur un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage. Ainsi, le BTS CG en alternance allie l’acquisition des savoirs sur le campus et le perfectionnement des compétences en entreprise. Chaque semaine, le partage entre les 2 se fait ainsi : deux jours de cours en campus, trois jours de travail en entreprise. À la fin du parcours, un workshop de 7 semaines est prévu.
1re année
2e année
1re année
2e année
Formation en alternance
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Septembre à Juillet 2 jours école / 3 jours entreprise + 6 semaines de séminaire / examens | ||||||||||
Formation en alternance
| SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| De Septembre à Juillet 2 jours école / 3 jours entreprise + 6 semaines de séminaire / examens | ||||||||||
Comment se déroulent les examens de la formation BTS CG ?
ÉPREUVES OBLIGATOIRES
ÉPREUVES FACULTATIVES
| Nature des épreuves | Unités | Forme | Durée | Coeff. |
|---|---|---|---|---|
| E.1. Cultures générales et expression | U.1.1 | Écrite | 4h | 4 |
| E.12 LV obligatoire Anglais | U.1.2 | Orale | 20 minutes | 3 |
| E.2 Mathématiques appliquées | U.2 | Écrite | 2h | 3 |
| E.3 Culture économique, juridique et managériale | U.3 | Écrite | 4h | 6 |
| E.4 Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales | ||||
| E.4 Sous-épreuve : Etude de cas | U.4.1 | Écrite | 4,5h | 9 |
| E.4 Sous-épreuve : Pratiques comptables fiscales et sociales | U.4.2 | Orale pratique | 30 minutes | 4 |
| E.5 Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière | U.5 | Orale pratique | 30 minutes | 4 |
| E.6 Parcours de professionnalisation | U.6 | Orale | 30 minutes | 5 |
ÉPREUVES OBLIGATOIRES
| Nature des épreuves |
|---|
| E.1. Cultures générales et expression |
| U.1.2 |
| Écrite |
| 4h |
| Unités |
|---|
| Forme |
|---|
| Durée |
|---|
| Coeff. |
|---|
| Nature des épreuves | Unités | Forme | Durée | Coeff. |
|---|---|---|---|---|
| E.F.1. Langue vivante étrangère B | U.F.1 | Orale | 20 minutes | 1 |
ÉPREUVES FACULTATIVES
| Nature des épreuves |
|---|
| E.F.1. Langue vivante étrangère B |
| Unités |
|---|
| U.F.1 |
| Forme |
|---|
| Orale |
| Durée |
|---|
| 20 minutes |
| Coeff. |
|---|
| 1 |
Poursuite d'études
À l’issue de sa formation, l’étudiant peut poursuivre le Programme Expertise Comptable en intégrant la préparation au DCG. Il peut également intégrer l’un des Bachelors du Programme Grande École.