4 mesures phares ont été annoncées le 4 juin par le gouvernement dans le cadre d’un grand plan de relance massif de l’apprentissage.
Objectif : soutenir financièrement les entreprises et maintenir le nombre d’apprentis atteint en 2019.
Parmi les mesures :
1.
5 000€ pour les mineurs
8 000€ pour les majeurs
Le coût du recrutement d’un étudiant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation représente un faible reste à charge – voir quasi-nul – pour la 1ère année du contrat.
2. Dispositif étendu à tous les étudiants en contrat d’apprentissage de Bac à Bac+5 (niveau 6 et 7 du RNCP) ou en contrat de professionnalisation de Bac à Bac+3 (niveau 6 du RNCP).
3. Aide financière pour tous les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Les jeunes en formation pourront rester jusqu’à 6 mois dans leur centre de formation sans contrat d’apprentissage.
4.Toutes les entreprises sont concernées par ces aides, sous réserve d’atteindre un quota minimum de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation dans leur effectif en 2021 pour les entreprises de plus de 250 salariés ou qu’elles ne soient pas redevables de la contribution supplémentaire à l’apprentissage.
Toutes nos équipes restent mobilisées pour accompagner les entreprises dans leur politique d’alternance.
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Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez contacter Aurélie Pineau, Responsable des Relations Entreprises de l’ENGDE à l’adresse suivante ap@engde.fr.