Formation au DCG
Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) constitue la première étape du cursus d’Expertise-Comptable, qui se déroule sur huit ans au total.
Il est possible d’intégrer la formation directement après le Baccalauréat et ainsi d'effectuer une entrée en première année. L'accession après un BTS / DUT permet, elle, d'entrer directement en seconde année. Composée d’une dizaine d’UE (unités d’enseignement), la formation au DCG se déroule en trois ans et confère le grade de Licence. Les épreuves sont organisées par l’État.
Au sein de l’ENGDE, dès la première année, le cursus de formation au DCG peut être suivi en alternance. L'alternance est un rythme qui permet à l'étudiant d'être rapidement confronté à la réalité pratique de son futur métier. Au-delà du réseau qu'il se construit, il se verra confié diverses missions qui lui permettront de réellement maîtriser les compétences techniques de sa filière. La formation au DCG de l'ENGDE forme ses étudiants à l'acquisition des compétences suivantes :
- Maîtriser les principes nécessaires à l’élaboration des documents comptables, fiscaux et de gestion afin d’aider à la prise de décision en entreprise, ou en cabinet.
- Se former à la pratique de la comptabilité analytique et être capable d’utiliser les outils informatiques de gestion.
- Acquérir les connaissances nécessaires à l’élaboration de solutions concrètes à la survenance de problématiques juridiques.
Le titulaire d’un DCG est destiné à assurer la gestion comptable et financière d’une organisation, que ce soit au sein même de l’entreprise, en tant que salarié, ou de façon externalisée, au sein d’un cabinet. Il est autonome dans ses tâches et responsable de la pertinence de l’information comptable, juridique et financière délivrée. A l'obtention de votre DCG vous pourrez postuler aux emplois de la filière comptable ou financière, ou poursuivre dans les études de l'Expertise-Comptable. Un collaborateur titulaire du DCG est un partenaire polyvalent, qui doit maîtriser un certain nombre de techniques dans le domaine de la fiscalité, de la gestion et de la comptabilité. Il doit être à l'aise avec les nouvelles technologies et les logiciels de gestion actuels ainsi que faire preuve d'une solide base juridique.
Les perspectives professionnelles sont multiples, une bonne formation au DCG et l'obtention du diplôme garantissent une bonne insertion professionnelle dans des emplois comme :
- Responsable comptable et financier d'une structure type PME.
- Chef comptable dans une entreprise.
- Assistant contrôleur de gestion.
Dans le cadre de la poursuite de vos études dans la filière d'Expertise-Comptable, le DCG est le premier jalon nécessaire à l’inscription à la formation du DSCG, qui confère un niveau Master. Ce diplôme est lui-même une condition obligatoire au passage des épreuves du DEC.
Ce cursus comprend 65 jours de cours par an. La 1ère année de cette formation en apprentissage est accessible via Parcoursup sur les campus d’Aix-en-Provence, Lille, Lyon, Paris, Reims, Rennes et Toulon sous les intitulés suivants :
- Campus d’Aix-en-Provence : « CAMPUS EDUCTIVE AIX-EN-PROVENCE MAESTRIS - Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage »
- Campus de Lille : « Campus Eductive Euralille - Maestris - Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage »
- Campus de Lyon : « SCIENCES-U LYON - Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage »
- Campus de Paris : « ENGDE - Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage »
- Campus de Reims : « ENGDE - Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage »
- Campus de Rennes : « ENGDE - Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage »
- Campus de Toulon : « ENGDE - Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage »
Pour accéder au calendrier Parcoursup, cliquez ici.
Programme :
- Fondamentaux au droit Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Économie contemporaine Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Systèmes d’information de gestion Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Comptabilité Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Anglais des affaires Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Business English
- Entraînement aux épreuves
- Droit des sociétés et des groupements d'affaires Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Droit fiscal Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Finance d’entreprise Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Comptabilité approfondie Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Anglais des affairesCoefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Business English
- Entraînement aux épreuves
- Droit social Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Management Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Contrôle de gestion Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Anglais des affaires Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 14
- Communication professionnelle (stage 1 mois) Coefficient : 1 / Crédits ECTS : 12
- LV2 optionnelle (espagnol, italien ou allemand) Coefficient : 1
- Business English
- Coaching intensif - Soutenance UE 13
Modalités d'évaluation - contrôle continu et évaluation finale
Le contrôle continu est organisé par les professeurs sur la période d’enseignement. Il peut être constitué de :
- Contrôles portant sur les sujets étudiés en cours
- Cas pratiques à l’écrit ou à l’oral
- Travaux de recherche et/ou de présentations orales à réaliser individuellement ou en groupe
- Un examen blanc (a minima) par matière et par semestre sera organisé afin de mettre les étudiants dans les conditions de l’examen officiel
L’évaluation finale (examen officiel) est le seul élément qui sera pris en compte pour l’obtention du diplôme. Selon l’UE, elle peut consister en :
- Une épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions
- La rédaction d’un rapport d’activité ou d’un mémoire de recherche, puis la soutenance orale de celui-ci
- La soutenance orale d’un exposé (Anglais des Affaires en DSCG)
Rythmes et contrats d'alternance
L’ENGDE propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises. À travers l’alternance et les stages, les étudiants sont immédiatement confrontés au monde du travail au sein des cabinets, entreprises, PME et institutions.
En fonction de l'année, les rythmes sont différents et adaptés pour optimiser l'alternance entre les cours et la mission en entreprise.
Les UE peuvent également être suivies à la carte, les rythmes sont alors les mêmes que dans le cadre de la formation en initial.
SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
De Septembre à Mai 2 jours école + sessions d'approfondissement par semaine | De Mai à Juin Stage temps plein |
SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
De Septembre à Mai 2 jours école / 3 jours entreprise |
SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
De Septembre à Mai 2 jours école + sessions d'approfondissement par semaine | De Mai à Juin Stage temps plein |
SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
De Septembre à Mai 2 jours école / 3 jours entreprise |
SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
De Septembre à Mai 2 jours école + sessions d'approfondissement par semaine | De Mai à Juin ÉPREUVES DCG |
SEPT | OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
De Septembre à Mai 2 jours école / 3 jours entreprise | De Mai à Juin ÉPREUVES DCG |
Exemple de missions en alternance
Poursuite d’études
À l’issue de sa formation l’étudiant peut poursuivre le Programme Expertise Comptable en intégrant la préparation au DSCG. Il peut également intégrer l’un des Mastères du Programme Grande École.
Insertion professionnelle
- Comptable en entreprise
- Contrôleur de gestion
- Collaborateur en cabinet d’expertise comptable
Le service des anciens
Fondé en 2011, le Service des Anciens de SKOLAE réunit plus de 45 000 Alumni. Sa vocation : créer une grande communauté multisectorielle d’Alumni afin de faciliter l’entraide professionnelle et la mise en place d’évènements fédérateurs.